家电制造业“机器换人”引起裁员风波|开云(中国)Kaiyun·官方网站

本文摘要：近来，一股智能装备更换劳动力投放的机器换人热潮，正在席卷浙江、广东、江苏等制造业繁盛地区，引起各方注目。

近来，一股智能装备更换劳动力投放的机器换人热潮，正在席卷浙江、广东、江苏等制造业繁盛地区，引起各方注目。据报，仅有浙江省嘉兴市今年就将实行机器换人企业800家、技改项目800个，增加用工8万人；广东省广州市前不久做出规划，计划几年内竟然工业机器人普遍应用于全市八成以上的制造业企业国际机器人联合会近期数据表明，今年我国工业机器人年装机量将多达日本，占到到世界总量的20%，沦为全球仅次于的机器人市场。

另据有关机构预测，未来几年我国工业机器人需求量年均增长速度将低约30%左右。　　从更加深层次看，多地经常出现的这场机器换人热，体现的是世界机器人革命大趋势和制造业转型升级的新方向。机器人是制造业皇冠顶端的明珠，其研发、生产、应用于水平是取决于高端制造业繁盛程度的最重要标志。特别是在是近些年，随着新一代信息技术同机器人技术融合步伐减缓，人工智能迅猛发展，高端生产的智能化特征更加显著，工业机器人开始大批量走出生产线，有的智能机器人甚至已不具备了相当程度的自律思维能力，一场机器人革命减缓孕育出、发展，未来将会沦为新一轮工业革命的最重要切入点和增长点，影响全球制造业格局。

面临历史机遇，主要发达国家都争相集中力量布局，力争守住技术和市场制高点。前不久，欧盟委员会就宣告，将投放28亿欧元，启动火花计划，这是目前全球仅次于的民用机器人研发计划，未来将会为欧洲建构24万个低收入岗位。

　　机器换人引发裁员风波　　在近日举办的某论坛上，海尔之父张瑞敏称之为，海尔去年裁掉了16000人，从86000人变为了70000人，去除了18%。今年预计再行砍1万人，主要就是中间层和业务智能化的原因。这番言论在微博上引发了相当大争议，有人谴责说道没本事的公司仅靠油炸人来度过难关。

　　有人谴责张瑞敏的老态龙钟，用与海尔同期茁壮，现沦为世界霸主的三星作为对比。笔者以为这种对比不合理。三星具有韩国政府和银行的鼎力支持，而作为集体企业名门的海尔，不能大大拒绝接受青岛政府里斯过来的烂摊子国企，几乎没可比性。

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